Ведущий экономист отдела по мотивации и планированию затрат на персонал

Требования

СГК -Алтай – одна из ведущих энергетических компаний, приглашает в свою команду опытного и целеустремленного Ведущего экономиста отдела по мотивации и планированию затрат на персонал. Мы ищем специалиста, готового взять на себя ответственность за ключевые процессы в области оплаты труда и организационного проектирования, а также внести свой вклад в развитие нашей компании.
Ваши ключевые задачи:
• Расчеты и премирование: Подготовка всей необходимой документации для ежемесячного премирования персонала, оформления доплат и надбавок.

• Контроль заработной платы: Обеспечение корректного начисления заработной платы, а также консультирование сотрудников по всем вопросам, связанным с оплатой труда.

• Организационное проектирование: Проверка, согласование и методическое сопровождение формирования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.

• Работа с документами: Подготовка справок по запросам сотрудников, сбор документов для получения имущественных налоговых вычетов, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

• Отчетность и аналитика: Ведение регулярной отчетности и аналитических показателей по труду и заработной плате.
Основные обязанности:
• Контроль начисления заработной платы: Полный контроль за процессом начисления заработной платы, предоставление консультаций сотрудникам.

• Оценка и премирование: Оценка выполнения KPI по ежемесячному премированию, установление доплат, оформление приказов, внесение данных в расчетную систему.

• Совершенствование систем оплаты: Разработка предложений по оптимизации системы оплаты и организации труда.

• Документооборот по организационному проектированию: Разработка, регистрация, систематизация и автоматизация должностных инструкций и положений, координация процессов в подразделениях.

• Налоговые вычеты и компенсации: Сбор и проверка документов для оформления налоговых вычетов (имущественных, стандартных, социальных), подготовка справок, взаимодействие с Фондом социального страхования и Военными комиссариатами.

• Работа с задолженностью: Подготовка документов и реестров для списания просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

• Аналитика и отчетность: Подготовка аналитических отчетов и статистической отчетности по труду и заработной плате.
Мы ожидаем от Вас:
• Опыт работы экономистом по труду или бухгалтером по начислению заработной платы от 3 лет.

• Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office, особенно Word и Excel.

• Внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация.
Современные условия труда:
• График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.

• Место работы: г. Барнаул, ул. Трактовая 7.

• Корпоративный транспорт.
Забота о сотрудниках:
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

• Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.

• Материальная помощь и дополнительные отпуска по значимым жизненным событиям (бракосочетание, рождение ребенка, 1 сентября и т.д.).

• Компенсация расходов на оздоровление и отдых для сотрудников и их детей.

• Дополнительные премии по программе «Фабрика идей».
* Программа корпоративных скидок BestBenefits и другие приятные бонусы.
Развитие и карьера:
• Широкие возможности для профессионального роста и карьерного развития.

• Регулярное обучение и повышение квалификации.
Яркая корпоративная жизнь:
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь.

• Активное участие в работе молодежных советов, волонтерских проектах, экологических акциях.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие одной из ведущих энергетических компаний!