Главный специалист-механик ремонтной группы отдела технической эксплуатации

Требования

Обязанности:
• Организация работы ремонтной группы отдела технической эксплуатации.
• Организация и проведение технических обслуживаний и ремонтов, обеспечение бесперебойной работы подъемно-переходного моста и прочего технологического оборудования.
• Технический надзор за состоянием, механизмов и оборудования.
• Ведение технической и отчетной документации.
Требования:
• Образование – высшее техническое и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее техническое (профессиональное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
• Главный специалист-механик должен знать:
- устройство и режимы работы систем гидравлического оборудования, методы технического обслуживания;
- систему планово-предупредительного ремонта, механизмов и оборудования;
- организацию и технологию проведения общих ремонтных работ;
- порядок составления дефектных ведомостей, спецификаций и другой технической документации;
- правила сдачи оборудования в ремонт и прием его из ремонта;
- нормативные документы (ГОСТы, технические условия, правила эксплуатации)
Условия:

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад 71 950 руб. + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
• После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00
• Место работы в порту Усть-Луга. До места работы и обратно осуществляется развозка из г.Кингисеппа, д.Вистино и п. Усть-Луга