Начальник смены котельного цеха (РТК-Генерация)

Требования

Обязанности:
Обеспечивает:

• Бесперебойную и экономичную работу технологического оборудования ТЭЦ;

• Выполнение персоналом смены действующих норм, правил, инструкций;

• Трудовую и производственную дисциплины;

• Рациональное использование рабочего времени персонала смены;

• Чистоту на закрепленном оборудовании и территории;

• Оперативную связь с диспетчером предприятия, начальником смены ЖДЦ по ведению технологических режимов, поступлению вагонов под выгрузку;

• Контроль при организации выгрузки вагонов и при сверхнормативных простоях, принимать меры, составлять акты о простоях по установленной форме;

• Организацию технического обслуживания закрепленного оборудования, отвечает за полноту и своевременность его проведения;

• В начале смены выдачу сменного задания всему подчиненному персоналу и контроль его выполнения в течение смены;

• Проведение обходов оборудования не менее 2-х раз в смену в соответствии с маршрутом обходов;

• При обнаружении недостатков в работе персонала смены или оборудования принятие мер по их быстрейшему устранению;

• Руководство подготовкой рабочих мест и проведения допуска ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха по нарядам-допускам и распоряжениям в соответствии с «Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Раздел 4 РД 34.03.201-97 »;

• Ведение на рабочем месте документации.

Требования:
• Опыт, связанный с эксплуатацией тепловых энергоустановок, не менее 2-х лет и на инженерно-технических должностях по специальности теплотехника не менее 3-х лет.

• Высшее или среднее профессиональное образование теплотехническое образование.

Условия:
• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;

• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);

• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;

• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;

• Предоставление удобной и надежной спецодежды;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Обучение и переобучение за счет компании;

• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Участие в молодежном совете;

• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;

• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;

• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;