Старший механик

Требования

Обязанности:
• Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
• Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
• Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
• Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
• Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
•
Несение вахты.
•
Эксплуатация и обслуживание механизмов и оборудования танкера.
•
Планирование профилактических и ремонтных работ.
•
Контроль за своевременным составлением ремонтных ведомостей.
Требования:
•
наличие диплома старшего механика на судах с ГДУ мощностью 3000 кВт и более
•
танкерные документы
•
СОЛОСА
•
УЛМ
•
Мореходная книжка

Условия:
•
работа на танкере, г. Калач
•
сменный режим работы
•
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
•
Заработная плата: должностной оклад 51 800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2+ доп. доплаты.
•
После прохождения испытания (3 месяца):
•
добровольное медицинское страхование;
•
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
•
профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
•
После шести месяцев работы на предприятии:
•
материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
•
единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
•
После года работы на предприятии:
•
материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
•
надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
•
компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
•
ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
•
компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
•
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.