Специалист по кадровому делопроизводству (Кемерово)

Описание

Мы — ресторанная сеть. В поиске специалиста по кадровому делопроизводству (КДП), который заберет под свой контроль весь кадровый контур компании, наведет порядок в документах и обеспечит полную правовую безопасность бизнеса. Это роль для системного человека, готового работать в условиях многозадачности, большого штата и сменных графиков сотрудников. Мы ищем эксперта в трудовом праве, который не боится рутины, но при этом открыт к автоматизации кадровых процессов. ________________________________________________________________________ Ключевые обязанности Кадровое делопроизводство в полном объеме Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок сотрудников компании Формирование и ведение личных дел, учет и хранение трудовых книжек (включая ЭТК) Составление и контроль графика отпусков, ведение табелей учета рабочего времени Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и штатного расписания Организация и ведение воинского учета сотрудников. ________________________________________________________________________ Специфика общепита и аудит Ведение кадрового учета при суммированном учете рабочего времени и сменных графиках Ведение кадрового учета сотрудников, работающих вахтовым методом Проведение регулярного внутреннего аудита кадровых документов на соответствие ТК РФ Контроль работы с электронным документооборотом (ЭДО) в части кадровых процессов ________________________________________________________________________ Взаимодействие и отчетность Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (ЕФС-1 и др.) Взаимодействие с бухгалтером по расчету ЗУП для своевременной передачи данных на выплаты Консультирование сотрудников сети по вопросам трудового законодательства и выдача справок ________________________________________________________________________ Что мы ждем от кандидата Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3–5 лет (опыт в общепите или ритейле будет преимуществом) Глубокие знания трудового законодательства РФ и отслеживание всех актуальных изменений Уверенное владение 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП 8.3), Excel, правовыми базами Опыт работы с электронным кадровым документооборотом (КЭДО) Высокая концентрация внимания, аккуратность при работе с документами и умение соблюдать дедлайны Вашим преимуществом будут: Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, опыт автоматизации КДП или перехода на КЭДО Знание кадрового делопроизводства по трудовой деятельности иностранных граждан ________________________________________________________________________ Что мы предлагаем Оплату труда до 60 000 руб. на руки Офис в Кемерово, полный рабочий день Корпоративные скидки в ресторанах сети Присылайте резюме! Будем рады вашему отклику!