Менеджер по нематериальной мотивации

Описание

Обязанности: Полное администрирование бенефитов и поддержка пользователей (сотрудники, HR); Формирование правил и изменений по бенефитам; подготовка, запуск, контроль согласований и ознакомления с ВНД; Проверка документации и данных от поставщиков услуг, формирование документов для внутренних систем/кросс-функциональных команд, контроль согласований и оплаты; Формирование требований к продуктам поставщиков услуг/внутренних продуктов и сервисов; Контроль сервисной поддержки поставщиков услуг/внутренних продуктов и сервисов; Поддержка организации мероприятий по well-being программе, взаимодействие с кросс-функциональными командами; Поддержка промо для команды внутренних коммуникаций, взаимодействие с командами поставщиков по формированию контента и отчетности в рамках запуска/поддержания продуктов и сервисов. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2х лет по направлению программ нематериальной мотивации (бенефиты, well-being); Навыки самостоятельного решения типовых задач в части реализации комплексной программы предоставления льгот сотрудникам; Опыт администрирования систем корпоративных льгот и well-being программ под ключ, взаимодействия с поставщиками услуг (страховые компании и др); Высокий уровень знания excel, визуализации данных; Знание английского языка от В1/ готовность анализировать иностранные обзоры по бенефитам; Проактивность, ответственность, критическое мышление, нацеленность на результат.