Специалист отдела развития бизнеса и компетенций (Менеджер проектов)
Описание
Мы приглашаем менеджера проектов для участия в создании уникальных систем: автоматизированного управления расписанием полётов и динамического ценообразования на авиауслуги с пакетными предложениями. Это редкая возможность применить свои компетенции на стыке авиации и высоких технологий. Вызов, достойный профессионалов.Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка и согласование функциональных требований к специализированному программному обеспечению (СПО) для решения стратегических задач ценообразования, тарификации, маршрутизации и формирования расписания полетов; Управление полным циклом реализации проекта: постановка задач внешнему исполнителю, операционный контроль исполнения и координация взаимодействия на всех этапах разработки; Непосредственное участие в тестировании, настройке и вводе СПО в эксплуатацию с обеспечением соответствия бизнес-логике и регламентам; Разработка методических и нормативных документов по использованию СПО, инициация мероприятий по оптимизации бизнес-процессов и дальнейшему развитию функциональных возможностей системы; Межфункциональная координация смежных подразделений и исполнителей, декомпозиция задач и контроль достижения промежуточных результатов; Принятие ответственных проектных решений в рамках установленных полномочий, включая управление приоритетами, ресурсами и изменениями на всех стадиях жизненного цикла системы. Наши ожидания: Высшее образование (экономическое, техническое или авиационное); Владение методологиями и системами управления проектами, инструментами визуализации; Понимание жизненного цикла разработки продукта; Опыт проектной работы, анализа бизнес-процессов и взаимодействия с подрядчиками; Навыки планирования, оценки трудозатрат, идентификации рисков и подготовки презентационных материалов. Мы предлагаем: График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов; Место работы: Арбат, 1. Социальный пакет: Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня); Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%; Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод; Кафетерий льгот (корпоративный сервис, предоставляющий бонусы в гибком формате); Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Дополнительные социальные выплаты; Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.