Менеджера по работе с маркетплейсами
Описание
Компания Рокет Кидс – дистрибьютор детских премиальных брендов ищет в свою команду менеджера по работе с маркетплейсами. Работа в команде профессионалов подразделения Маркетплейсы. Ищем коллегу в офис на гибридный график. Обязанности: Создание карточек товаров и их наполнение (загрузка фотографий, SЕО-оптимизация карточек товаров, наполнение Rich-контента, повышение их видимости, заполнение характеристик для попадания в нужные категории) для маркетплейсов -WB, Lamoda. Отслеживание плагиата карточек товаров на площадке. Редактирование действующих карточек. Создание новых карточек товара. Взаимодействие с тех. поддержкой WB. Выбор подходящих складов и организация плана поставок (подсорт) на склады маркетплейсов (1P, 3P), расчет и размещение заказов. Сопровождение поставок (данные водителя, сроки годности, нумерация грузомест). Создание заказов на отгрузку. Оперативная работа с отзывами и вопросами покупателей. Ежедневный мониторинг новостей (нововведений / изменений) на маркетплейсе. Работа со службами поддержки маркетплейсов. Еженедельная подготовка отчета о проделанной работе. Требования: Опыт работы с маркетплейсом WB (операционная работа, работа с карточками товаров, ведение площадки "от и до"). Важно понимание и знание по работе с SEO и продвижением. Уверенное владение ПК и офисными программами (Excel – уверенный пользователь). Аналитический склад ума, способность быстро и качественно решать поставленные задачи, оценивать текущую ситуацию и принимать решения. Отличные коммуникационные навыки. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ (белая зарплата); Работа с востребованным продуктом - премиальные товары для детей до 3х лет; Скидка для сотрудников на продукцию; Гибридный формат работы; Ежегодный пересмотр заработных плат; ДМС после испытательного срока; Подарки для сотрудников и их детей к праздникам, корпоративные мероприятия; Офис – между м. Владыкино и м. Ботанический Сад (от м. Владыкино до бизнес-центра ходит бесплатный корпоративный автобус); Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.