Начальник участка по обеспечению сварочно-монтажных работ ТТ

Описание

Вахта 45/45 Обязанности: Осуществлять руководство и оперативное планирование работы участка; Обеспечивать выполнение планов сварочно-монтажных работ, эффективное использования ресурсов; Обеспечивать содержание в исправном состоянии оборудования; Обеспечивать бесперебойную и качественную работу по строительству нефтяного трубопровода; Обеспечивать правильное оформление документов; Руководить работой сварщиков, монтажников и другого подчиненного персонала; Осуществлять проверку объема, сортности и сохранности грузов прибывающих на базу МТР; Участвовать в оформлении товарно-транспортных накладных для разового отпуска материалов со складов участка и на поставку материалов, изделий на строительные объекты; Обеспечивать рациональную организацию складского хозяйства, размещение и хранение материально-технических ресурсов; обеспечивать своевременную подачу заявок на автотранспорт для организации поставки в установленные сроки; Составлять заявки на ремонт оборудования; Контролировать соблюдение работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда. Требования: - НРС обязательно!!! (Наличие НАКС, ВИК будет вашим преимуществом). - высшее строительное образование (специалист, бакалавр), стаж работы в должности начальника участка - не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; - знание в области транспорта, порядок составления документов оперативного учета и статистической отчетности; - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; - правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов; - основы организации труда, производства и управления; - положения об оплате труда, формы материального стимулирования; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Условия: Работа вахтовым методом (Север, Пурпе); Обеспечение спецодеждой; размещение в вахтовом поселке; питание и проезд от базового города к месту работы за счет работодателя; оформление по Трудовому Кодексу с первого дня работы; конкурентная зарплата.