Менеджер по продвижению на маркетплейсах (Wildberries, Ozon)

Описание

Управляйте не рекламой, а результатом.Мы — команда, которая развивает собственные бренды детских наборов для творчества на крупнейших маркетплейсах России. Для нас каждый SKU — это полноценный проект с измеримым коммерческим результатом, а не просто карточка товара. Мы строим системный бизнес, где ценятся инициативность, аналитическое мышление и способность принимать решения, влияющие на прибыль. Наш оборот 1 мил. в год.Если вам интересно не просто запускать рекламные кампании, а управлять ростом продукта от идеи до достижения финансовых целей — будем рады познакомиться.Чем предстоит заниматьсяВы будете отвечать за закрепленную группу SKU и полностью управлять их развитием: разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения на Wildberries и Ozon; управлять рекламными кабинетами, оптимизировать кампании и эффективно распределять бюджет; развивать органический трафик и работать с факторами ранжирования; анализировать рынок, конкурентов и ключевые показатели эффективности; улучшать карточки товаров: SEO, контент, главное изображение, отзывы и конверсию; управлять ценообразованием, акциями, остатками и коммерческой эффективностью; запускать новые товары и выводить их на целевые показатели; формировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных и отвечать за выполнение плана по маржинальному доходу. Мы ищем человека, который имеет успешный опыт продвижения товаров на Wildberries и/или Ozon; лично отвечал за развитие SKU и может показать реальные кейсы с измеримыми результатами; умеет работать не только с рекламой, но и с аналитикой, SEO, контентом и коммерческой эффективностью; принимает решения на основе цифр и умеет объяснить логику своих действий; самостоятельно предлагает идеи, быстро адаптируется к изменениям и не боится ответственности за результат; мыслит категориями бизнеса, а не отдельных задач. Что мы предлагаем конкурентную заработную плату: от 90/120 000 ₽ + KPI; прозрачную систему бонусов за достижение индивидуальных и квартальных целей; полностью удалённый формат работы; график 5/2 с гибким началом рабочего дня; реальные полномочия принимать решения и влиять на финансовый результат; возможность карьерного роста до руководителя направления, заместителя руководителя отдела продаж и коммерческого директора; обучение и профессиональное развитие за счёт компании после прохождения испытательного срока; сильную команду, в которой ценятся инициативность, ответственность и профессиональный рост. Готовы отвечать за результат и строить сильные проекты на маркетплейсах? Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить ваши кейсы.