Менеджер по контенту/Видеограф

Описание

"ПЕРВИЧКА" - компания по продаже квартир в новостройках! На рынке Владивостока мы успешно продвигаемся уже более 3х лет и за это время достигли больших успехов: входим в ТОП-3 агентства недвижимости; 100+ прямых договоров с застройщиками; у нас есть собственный Ипотечный брокер, процент одобрения которого составляет 98%; за 2024 год было продано квартир более чем на 2 млрд. рублей; есть собственный учебный центр, позволяющий обучить кандидатов с 0. Самое ценное для нас - наши сотрудники! Именно поэтому в нашей компании дружественная атмосфера, в которой каждый член команды чувствует себя ценным и важным. Сейчас мы ищем сильного контент-креатора, который может полностью закрыть производство видеоконтента для нашего Instagram под ключ. Чем предстоит заниматься: Сценарная работа: разработка концепций, написание сценариев, текстов. Организация съемок: продюсирование процесса, выбор локаций, режиссура кадра, работа на основную камеру (возможно создание масштабных кадров с воздуха с помощью дрона). Обработка и монтаж: отбор материала, цветокоррекция, чистка звука, динамичный монтаж. ИИ-эффекты: внедрение нейросетей для генерации графики и визуальных эффектов. Публикация: написание описаний к постам, создание эстетичных обложек и своевременный постинг. Наш инстаграм: pervichka.vl (обязательно посмотрите) Наши требования: Опыт съемок и монтажа динамичного контента для Instagram от 2 лет. Умение писать вовлекающие сценарии. Собственная техника: наличие профессиональной камеры. Уверенное владение софтом для монтажа и инструментами ИИ. Понимание алгоритмов Reels, умение работать с трендовым аудио и визуальными триггерами. Портфолио: обязательно наличие примеров работ, снятых на камеру. Что получаете Вы: Прозрачная и понятная система мотивации (оклад + KPI); официальное трудоустройство по ТК РФ; офис в центре города: Владивосток, ул. 2ая Круговая 14, удобная и бесплатная парковка рядом с офисом; гибридный график работы; возможности для постоянного внутреннего и внешнего обучения, проводимого высококлассными специалистами за счёт компании. В 2025 году мы вложили 2 млн. рублей в обучение наших сотрудников, чтобы каждый мог усовершенствовать знания в своей области; персональный рабочий ноутбук для каждого сотрудника; в свободном доступе кофе и чай; насыщенная корпоративная жизнь (поздравление на дни рождения, празднование нового года, и др.); различные игры для сотрудников с призами от сертификатов в магазины до поездок заграницу; дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, способствующая развитию и обмену опытом.