Начальник электромонтажного управления

Описание

Общее руководство деятельностью электромонтажного управления, обеспечение выполнения производственных планов в установленные сроки и с требуемым качествомЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: выполнять объемы СМР в соответствии с утверждёнными бюджетами. обеспечивать положительный баланс затраченных и заработанных человеко-часов (рентабельность управления). обеспечивать безопасные условия труда на участке, контролировать соблюдение правил промышленной безопасности и охраны труда. организовывать взаимодействие с проектными, строительными и пусконаладочными подразделениями. контролировать исполнение бюджета управления, включая трудозатраты, материалы, транспортные расходы. обеспечивать ведение первичной исполнительной документации по курируемым объектам. формировать отчетность для руководства о ходе работ, выполнении планов, использовании ресурсов. НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: опыт в электромонтажном строительстве, из них не менее 3 лет на руководящих должностях (начальник участка / главный энергетик / начальник управления) глубокие знания ПУЭ, СНиП, СП, ПТЭЭП, ФНП Ростехнадзора опыт организации и управления электромонтажными работами на крупных промышленных объектах (НПЗ, ГПЗ, нефтехимия) навыки планирования, бюджетирования и контроля затрат по направлению знание системы «Управление проектами», навыки работы с графиками производства работ навыки взаимодействия с заказчиками, проектными институтами, Ростехнадзором навыки проведения тендерных процедур, контрактация, работы с субподрядными организациями опыт участия в приемке объектов госэкспертизой группа по электробезопасности не ниже 3; удостоверение по промышленной безопасности (для объектов I–II класса опасности) ​​​​​​​​​​​​​​ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: работу в г. Усть-Кут Иркутской области: возможность стать частью сильной команды профессионалов и работать в стабильной компании. релокация: для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет, включающий компенсацию затрат на проезд, перевозку имущества и аренду жилья. подъемные средства: выплата для обустройства на новом месте жительства. компенсацию стоимости проезда к прежнему месту жительства раз в год для сотрудника и членов его семьи. программы заботы о здоровье: ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение. корпоративные программы развития и обучения: обучение, карьерные треки и менторство.