Коммерческий директор

Описание

Ищем сильного руководителя отдела закупки, который возьмёт на себя весь закупочный блок компании: действующую команду, тендеры, региональные закупки, транзитные сделки и развитие нового отдела. Задачи Полное управление закупками цветного и чёрного металлолома; Руководство действующей командой менеджеров по закупке; Постановка планов, задач и KPI; Контроль объёмов, закупочных цен, маржинальности и сроков поставок; Активный поиск и привлечение новых поставщиков; Переговоры с собственниками бизнеса, директорами предприятий и другими ЛПР; Контроль закупок на площадку и транзитных сделок; Развитие региональных закупок; Организация работы с коммерческими и государственными тендерами; Контроль договоров, документов, логистики и исполнения обязательств; Участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров; Формирование нового отдела закупщиков; Проведение планёрок, разбор сделок и анализ результатов команды; Анализ рынка, цен, конкурентов и условий металлургических предприятий; Поиск новых и более выгодных каналов реализации металлолома; Контроль разделов сайта и маркетинга, связанных с привлечением поставщиков. Ключевые показатели объём закупки; маржинальный доход; количество новых поставщиков; количество активных и повторных поставщиков; объём транзитных сделок; объём региональных закупок; результаты тендеров; выполнение планов менеджерами; Требования Опыт работы в закупках, продажах или развитии бизнеса; Опыт управления командой; Опыт подбора, обучения, контроля и мотивации сотрудников; Опыт в металлоломе, металлургии, сырьевых рынках, промышленном снабжении будет преимуществом; Умение находить поставщиков и выходить на ЛПР; Сильные переговорные навыки; Умение считать экономику сделки и маржинальность; Аналитическое и системное мышление; Навыки работы с Excel, CRM и учётными системами; Опыт работы в 1С будет преимуществом; Готовность лично включаться в крупные и сложные сделки; Готовность к командировкам и выездной работе; Самостоятельность, ответственность и ориентация на финансовый результат. Ожидаемый результат Нам нужен сильный ,опытный руководитель, который сможет: навести порядок в действующей системе закупок; повысить эффективность менеджеров; увеличить количество поставщиков; развить тендерные, региональные и транзитные сделки; сформировать новый отдел; обеспечить рост объёмов и маржинальности; создать прозрачную и управляемую систему закупок.