Ресечер/помощник менеджера по подбору персонала

Описание

Оформление по срочному трудовому договору. График работы обсуждается на собеседовании. Обязанности: полный цикл подбора персонала (размещение вакансии, разбор откликов, холодный поиск); проведение первичных собеседований; организация собеседований с руководителями подразделений; ведение базы резюме; выдача направлений на предварительный мед.осмотр. Требования: высшее профессиональное/среднее профессиональное (управление персоналом, экономическое, юридическое, педагогическое) образование; знание основ трудового законодательства; знание кадрового делопроизводства будет преимуществом; владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание 1С:ЗУП ); трудолюбие, умение работать с большими объемами информации, ответственность, внимательность, пунктуальность. Условия: официальное трудоустройство; социальный пакет; служебный транспорт; столовая; медицинский кабинет; социальные программы для сотрудников и их детей; профсоюз; молодежный комитет; обучение; возможность профессионального развития и карьерный рост.