← К результатам

Специалист по снабжению ремонтной зоны / Снабженец

з/п не указана
Стрилайн · Россия, Челябинск, Линейная улица, 59
Гибкий график Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

От вас: Своевременное обеспечение ремонтной зоны запасными частями, агрегатами, расходными материалами и инструментом для ремонта грузовых автомобилей и спецтехники. Управление складскими остатками запчастей в ремзоне: ведение учета, периодические инвентаризации, минимизация неликвидов. Взаимодействие с механиками, слесарями, начальником техслужбы для выявления потребностей и планирования закупок по графикам ТО и ремонта. Ведение закупочной документации: счета, накладные, акты сверки, отчетность по расходованию бюджета. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в снабжении, закупках или складском учёте на предприятии с автопарком / ремонтной зоной от 1 года. Знание номенклатуры запасных частей для грузовых автомобилей и спецтехники будет вашим преимуществом. Понимание логистики поставок, умение вести переговоры с поставщиками и контролировать сроки. Навыки работы в системах учёта (1С: Управление автотранспортом, 1С: Склад, 1С: Закупки или аналоги). Уверенное владение ПК (Excel, Word, электронная почта). Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность, умение работать с большим объёмом заказов. Условия: График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования (оклад + премия). Оформление: полностью официальное, в соответствии с ТК РФ. Место работы: г. Челябинск, ремонтная зона компании (ул. Линейная, д. 59 и др. объекты). От нас: Лёгкая адаптация в коллективе. Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации). Премии и бонусы Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты). Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь). Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает). Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники). Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства). Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).

Источник: zaprlata · Опубликовано: 5 дней назад