Врач-анестезиолог-реаниматолог
Описание
Обязанности: Осуществляет обеспечение эффективности и безопасности медицинской деятельности при выполнении трудовых функций, ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности; Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска; Установление диагноза органной недостаточности; Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; Осуществлять искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента, профилактику развития осложнений анестезиологического пособия. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование-специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология»; Наличие сертификата специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология». Наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ). Условия: Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 6851 руб., за наличие 1 категории - 5147 руб., за наличие 2 категории - 3443 руб.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника); Работа в дружной команде профессионалов; Закрепление наставника за начинающим специалистом; Профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя; Возможность получения дополнительных специальностей; Возможность совмещения должностей. График работы: 1 вариант:Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 12 минут. Время начала работы: 8 часов 00 минут.Время окончания работы: 15 часов 42 минуты.Работнику в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения. Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю. 2 вариант:Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 12 минут. Выход на работу осуществляется согласно графику работы:Время начала работы: 8 часов 00 минут.Время окончания работы: 15 часов 42 минуты.Работнику в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения. Время начала работы: 12 часов 18 минут.Время окончания работы: 20 часов 00 минут.Работнику в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 15 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения. Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю.