Заведующий отделением-врач-онколог отделения торакальной онкологии и опухолей кожи

Описание

Обязанности: управление Отделением (организация, планирование и контроль деятельности Отделения); диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования, организация и проведение скрининга граждан из групп риска (по возрасту, полу, наследственности) для выявления злокачественных новообразований; хирургическое лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности; направление на медицинскую реабилитацию пациентов с онкологическими заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов; проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями; проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении работников. Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Онкология» или Профессиональная переподготовка по специальности «Онкология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Гематология», «Колопроктология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Сурдология-оториноларингология», «Терапия», «Урология», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Торакальная хирургия» и освоение программы ординатуры по специальности «Онкология» в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А и С профессионального стандарта «Врач-онколог», а также повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». не менее трех лет опыта практической работы врачом-специалистом; наличие справки об отсутствии/наличии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ); наличие медицинской книжки. Условия: официальное трудоустройство; социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 7992 руб., за наличие 1 категории - 6005 руб., за наличие 2 категории - 4016 руб), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника); закрепление наставника за начинающим специалистом; профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя; возможность получения дополнительных специальностей; возможность совмещения должностей. График работы: 1 вариант:Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут. Время начала работы: 8 часов 00 минут.Время окончания работы: 16 часов 18 минут. Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут. Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю. 2 вариант:Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут. Выход на работу осуществляется согласно графику работы:Время начала работы: 8 часов 00 минут.Время окончания работы: 16 часов 18 минут.Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут. Время начала работы: 11 часов 42 минут.Время окончания работы: 20 часов 00 минут.Время начала перерыва для отдыха и питания: 15 часов 30 минут.Время окончания перерыва для отдыха и питания: 16 часов 00 минут. Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю.