Консультант по продаже ювелирных украшений

Описание

Мы ищем не просто продавца Нам нужен человек, который хочет участвовать в развитии магазина, влиять на качество сервиса, строить долгосрочные отношения с клиентами и достойно зарабатывать благодаря своим результатам. Мы развиваем наш магазин и хотим сделать его местом, куда клиенты возвращаются не только за украшениями, но и за высоким уровнем сервиса и доверием. Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться. Что мы предлагаем Оклад на руки 75 000 руб + процент от личных продаж Средний доход наших сотрудников — около 130 000 ₽. Возможность зарабатывать значительно больше благодаря своим результатам. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную выплату заработной платы. График работы 2/2. Обучение и поддержку на этапе адаптации. Работу в небольшой команде, где мнение каждого действительно имеет значение. Чем предстоит заниматься консультировать клиентов и помогать в выборе ювелирных украшений; сопровождать клиентов до и после покупки, выстраивая долгосрочные отношения; работать с постоянной клиентской базой; развивать повторные продажи; общаться с клиентами в Telegram и социальных сетях; сопровождать интернет-заказы; работать в 1С и с кассовым оборудованием; поддерживать идеальную выкладку товара и оформление витрин; участвовать в развитии магазина, предлагать идеи по улучшению сервиса и увеличению продаж. Кого мы ищем Нам подойдет человек, который: любит продажи и общение с людьми; умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами; проявляет инициативу и хочет влиять на результат своей работы; внимательно относится к деталям; готов учиться и развиваться. Опыт работы в продажах обязателен. Опыт работы в ювелирной сфере будет преимуществом, но не является обязательным. Почему многие выбирают нас Мы небольшая компания, поэтому каждый сотрудник для нас действительно важен. Мы ценим инициативу и готовы обсуждать предложения по развитию магазина, улучшению сервиса и увеличению продаж. Если вы видите, как сделать работу лучше, ваше мнение будет услышано. У нас не принято управлять через страх. Мы не используем систему штрафов и считаем, что уважительное отношение, открытый диалог и ответственность работают гораздо эффективнее. Как проходит обучение Мы не оставляем нового сотрудника один на один с работой. Первые смены проходят вместе с опытным продавцом под руководством администратора салона. Мы предоставляем материалы для обучения, знакомим с ассортиментом, стандартами обслуживания и техниками продаж, разбираем реальные ситуации и проводим практические ролевые тренировки. Наша цель — помочь вам быстро освоиться и уверенно начать работать с клиентами. Если вам откликается такой подход Мы будем рады познакомиться, если вы хотите: достойно зарабатывать благодаря своим результатам; работать с красивым и качественным продуктом; строить долгосрочные отношения с клиентами; участвовать в развитии магазина; работать в команде, где ценят инициативу, ответственность и уважительное отношение. Откликайтесь на вакансию — будем рады встрече!