Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер

Описание

Группа компаний приглашает на работу Рекрутера Обязанности: Рекрутмент и прямой поиск персонала на вакансии Группы компаний; Анализ резюме кандидатов на соответствие критериям и требованиям вакансии; Отбор резюме (отклики на вакансии), поиск подходящих резюме на специализированных сайтах, соц сетях и др., холодный обзвон и прямой поиск – работа с кандидатами, которые не находятся в поиске работы; Проведение первичных телефонных собеседований, подготовка заключений по итогам телефонных интервью при необходимости, согласование интервью с внутренним заказчиком; Работа в программе E-staff; Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства; Участие в других проектах отдела персонала при необходимости. Требования: Опыт активного поиска и подбора от 3х лет в закрытии сложных вакансий и руководящих позиций (не обязательно с проведением личных интервью, но участие в поиске управленческого персонала на стадии ресечинга как минимум); Опыт работы в кадровом агентстве – желательно; Автономность, развитый кругозор, аналитические способности, ориентация на результат. Условия: Вакансия открыта в связи с уходом основного работника в декрет; Работа удаленно - home office; Полный рабочий день – с 9 до 18 или плюс\минус час; Компенсация мобильной связи; Обучение и консультативная поддержка.