Начальник отдела кадров

Описание

Росхим приглашает к сотрудничеству талантливых специалистов, опытных руководителей, экспертов и объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА в Отдел кадров. Обязанности: Осуществление контроля за своевременным оформлением документов при кадровом делопроизводстве, а также за ведением военного учета; Осуществление контроля за соблюдением производственной дисциплины, режима труда и отдыха работников, трудового законодательства Российской Федерации; Организация подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Осуществление контроля за своевременной разработкой и утверждением Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников; Участие в составлении списков профессий, должностей в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; Организация деятельности по оказанию медицинской помощи, в том числе экстренной, а также оказанию медицинских услуг, входящих в программу ДМС и относящихся к социальным льготам; Организация корпоративных мероприятий; Контролировать предоставление отчетности по предоставлению сведений о страховом стаже застрахованных лиц в Пенсионный фонд РФ в порядке и согласно формам, предусмотренным действующим законодательством; Контролировать работу по подготовке статистической, управленческой и прочей регламентированной отчетности по направлению деятельности отдела; Контролировать предоставление материалов для награждения работников; Соблюдать требования по защите режима конфиденциальности информации в Обществе, в том числе служебной информации и коммерческой тайны Общества, персональных данных, правил техники безопасности, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Контролировать работу сотрудников отдела по делопроизводству, по оформлению в установленном порядке документов для передачи в архив. График работы ненормированный; Требования: умение общаться с людьми, коммуникабельность; высшее профессиональное образование знание Трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; умение вести отчетность, работать с большим количеством информации; стаж работы не менее 3х лет. Условия: ⚡ Официальное трудоустройство по ТК РФ; ⚡ Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних; ⚡ "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических); РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ; ⚡ АО "СНХЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям: ⚡ добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание; ⚡ Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры; ⚡ Реальная возможность карьерного роста; ⚡ Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия); ⚡ Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.