Специалист по обучению и адаптации персонала в общепите

Описание

Обязанности: Менеджер по обучению и развитию персонала исполняет следующие должностные обязанности: - Проводит организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала. - Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы в рамках которой регулярно обучаются все категории работников. - Проводит организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. - Осуществляет обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников. -Проводит тренинги. Систематически анализирует обратную связь по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы. Участвует в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития. Участвует в проведении мероприятий по анализу текучести кадров ОБУЧАЕТ ПОВЫШЕНИЮ ПРОДАЖ Требования: опыт работы в общепите от 3 лет Условия: 5/2 (сб. и вс.-выходные) бесплатные обеды