Руководитель юридического отдела (GLA)

Описание

Наш клиент, стабильно развивающаяся Группа компаний (управление портовой инфраструктурой на Камчатке), в поиске Руководителя юридического отдела: Ключевые задачи и зоны ответственности: 1. Управление и архитектура процессов Организация работы юридического отдела: от распределения задач до контроля качества и развития команды. Правовая регламентация бизнеса: разработка и аудит внутрикорпоративных документов (стандарты, положения, регламенты). Создание «защиты от ошибок»: проектирование бизнес-процессов таким образом, чтобы сотрудники на местах не совершали юридических ошибок. Координация взаимодействия с банками, государственными и надзорными органами, коммерческими партнерами. 2. Договорная работа и сделки Участие в переговорах с российскими контрагентами, анализ и правовая экспертиза сложных сделок. Разработка и оптимизация договорных схем с партнерами и поставщиками услуг. Финансово-правовой контроль: отслеживание соблюдения ковенант по кредитным договорам. Контроль договорной дисциплины, выявление и устранение системных недостатков. 3. Судебная и претензионная работа Администрирование представительства в судах всех инстанций: от разработки правовой позиции до финального решения. Системный подход: создание бесперебойного процесса мониторинга судебных дел, отслеживание особенностей правоприменения в конкретных судах и на разных этапах. Выстраивание системы претензионного контроля и предупреждение споров на ранних стадиях. 4. Правовой консалтинг и развитие Мониторинг изменений законодательства, подготовка письменных и устных заключений для топ-менеджмента и собственников. Подготовка предложений по оптимизации бизнес-модели с учетом правовых рисков. Контроль соблюдения законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Требования: Образование и опыт: Высшее юридическое образование. Общий стаж в юриспруденции от 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях (Начальник юр. отдела / Руководитель практики). Отраслевой бэкграунд: Опыт работы в холдинговых структурах будет вашим весомым преимуществом. Экспертиза: Глубокое практическое знание гражданского, земельного (критично для портовой сферы!), корпоративного, налогового, трудового и административного права. Уверенные навыки арбитражного процесса. Системное мышление: Понимание того, как право влияет на финансовые показатели компании. Знание законодательства, регулирующего финансово-хозяйственную деятельность. Технологичность: Опыт систематизации и учета правовой документации, понимание принципов работы LegalTech, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook) и современных средств коммуникаций. Условия: Финансовые условия: Заработная плата (фиксированный оклад) по итогам интервью. Важно: Предусмотрен испытательный срок до 3 месяцев. По его успешным итогам условия оплаты труда пересматриваются в сторону увеличения. Стабильность: Работа в крупной Группе компаний с прозрачными бизнес-процессами и устойчивым положением на рынке. Социальный пакет: Оформление строго по ТК РФ, корпоративный полис ДМС. Специфика графика: Ненормированный рабочий день (мы честно предупреждаем об этом, так как портовый бизнес и сделки с банками требуют оперативной реакции и гибкости). Влияние: Реальная возможность выстроить правовую функцию «под себя», напрямую влиять на стратегию и безопасность активов компании.