- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
< ...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Ищешь гибкую работу с достойной оплатой? Мы приглашаем тебя в команду курьеров нашего сервиса!
Что мы предлагаем:
...
Требования
Удостоверение ЧООбязанности
Осуществление пропускного и внутри объектового режима, видеонаблюдение, осмотровый режим (рамка), СКУД, владение ПК (на уровне пользователя). < ...Обязанности
Контроль пропускного режима Желание работать и зарабатывать!Условия
ЧОП приглашает сотрудников охраны на постоянную работу в Глобус! Условия: Вахта (15/15 30/15 и более) ...- 1
- 2